Уважаемые жители Советского района!!!

24 апреля состоится прием граждан для оказания бесплатной юридической помощи в рамках проекта «ПРАВОМОБИЛЬ 3.0»:guk

Подробнее: Уважаемые жители Советского района!!!

Вниманию работодателей Курской области!

В связи с введением на территории Курской области режима повышенной готовности и ограничительных мероприятий по профилактике новой коронавирусной инфекции, с целью недопущения ухудшения ситуации на рынке труда и снижения качества жизни сотрудников возглавляемых Вами предприятий и организаций, определения предприятий, нуждающихся в дополнительной финансовой поддержке, необходимо в оперативном режиме на портале ИАС ОБВ «Работа в России» (trudvsem.ru) размещать информацию:cfsdfhth

- о планируемом увольнении в связи с ликвидацией организации;

- о сокращении численности или штата работников;

- о введении неполной занятости работников организации;

- о переводе сотрудников на удаленный режим работы.

Подробнее: Вниманию работодателей Курской области!

О трудоустройстве несовершеннолетних

Через два месяца начнутся каникулы у школьников. Летний отдых - это свободное время, которое ребята вправе посвятить не только отдыху, но и труду. И большинство из них готовы выполнить любую посильную работу, чтобы материально помочь своим семьям, заработать деньги на приобретение школьных принадлежностей, приобрести опыт работы и профессиональные навыки, адаптироваться к трудовой деятельности.rfgyj
Создавая рабочие места для подростков, мы решаем большую государственную задачу. Первый рабочий день, первый наставник, первый трудовой результат, первая зарплата – это то, что подросток запомнит на всю жизнь. Совместное участие государства и работодателей в решении данной задачи – наиболее оптимальный вариант воспитания у подростка положительного отношения к трудовой деятельности.
Основные задачи, решаемые через временное трудоустройство
несовершеннолетних граждан: создание условий для формирования у подростков позитивных жизненных навыков; приобщение к труду, получение профессиональных знаний, адаптация к трудовой деятельности; профилактика правонарушений.

Подробнее: О трудоустройстве несовершеннолетних

Приобрели навыки в труде

Лето – прекрасная пора… И не только для отдыха! Многие школьники имеют большое желание работать в свободное от учебы время! 
Центр занятости населения совместно с администрацией района, управлением образования ежегодно занимается вопросом временного трудоустройства несовершеннолетних. С каждым годом численность желающих работать в свободное от учебы время растет. В этом году уже более 70 школьников были трудоустроены. Но, к сожалению, количество предприятий и организаций, принимающих на временные работы несовершеннолетних, невелико. Основная часть организаций, трудоустраивающих школьников, – это образовательные учреждения. Ребята трудились в своих же школах. 

Подробнее: Приобрели навыки в труде

С перспективой на будущее

В современном мире существует огромное разнообразие профессий. Но вот как найти свой, правильный путь, вопрос достаточно сложный, особенно для подрастающего поколения. Тут без помощи более опытных людей не обойтись.

«Мир профессий и как правильно выбирать профессию» - так называлась тема классного часа, который провели сотрудники Центра занятости населения Советского района с учениками 9 класса МКОУ "Советская СОШ №2" и их классным руководителем О.В. Субботиной. Ребятам задавались вопросы: куда пойдут учиться, готовы ли назвать свою будущую профессию… В ответ большинство старшеклассников предпочло промолчать.

Ни для кого не секрет, что почти треть безработных – молодые люди с образованием, чаще всего, с высшим. Ведущий специалист Центра занятости О.А. Чурсинова рассказала ребятам о многообразии мира профессий и их классификации, о том, какие из них пользуются спросом на региональном рынке труда и непосредственно в Советском районе, о том, как найти свое место в жизни.

Для закрепления полученной информации, ученикам был показан видеофильм о том, как правильно выбрать свой профессиональный путь, и как избежать ошибок при его выборе. По окончании просмотра ребятам было предложено пройти экспресс-тестирование для определения типа личности. Сотрудники Центра занятости надеятся, что их беседа была познавательной, а полученные знания дали ориентир для выбора правильного жизненного пути.

И. АЗАРОВА,

директор Центра занятости

Наша молодёжь в числе дипломантов и лауреатов областного фестиваля

Талантливая молодёжь из 30 районов и городов Курской области и 5 учреждений и предприятий города Курска в течение целого месяца жила под знаком IV областного творческого Фестиваля работающей молодёжи «Юность России».

Организаторами Фестиваля выступили: комитет по делам молодежи и туризму Курской области; Совет молодых ученых и специалистов Курской области; отделы, курирующие вопросы молодежной политики муниципальных образований Курской области и районные (городские) советы молодых специалистов.
Целью Фестиваля стало развитие культурных традиций, методическая и технологическая подготовка актива для участия в ключевых событиях региональной молодежной политики, выявление и поддержка талантливой, одаренной молодежи, популяризация творчества, привлечение работающей молодежи к занятиям всеми видами творчества, повышение электоральной активности молодежи.
27 февраля 2015 года в Детской школе искусств № 6 (г. Курск) состоялась торжественная церемония награждения обладателей Гран-при фестиваля и Лауреатов и Гала-концерт.
Делегация Советского района была награждена дипломом организаторов за активное участие, чему способствовало успешное выступление наших талантливых земляков, сумевших стать дипломантами и лауреатами в нескольких номинациях:
ДИПЛОМАНТ
Номинация: «Эстрадный вокал»
Дуэт «Русский самоцвет» (Виталия Антипова и Ирина Атанова)

ЛАУРЕАТЫ
Номинация: «Молодой специалист»
Сергей Герасимов,
Татьяна Долженкова.

Номинация: «Народный вокал»
Вокальный ансамбль «Околица» (Виталия Антипова, Ирина Атанова, Денис Широков и Максим Тарубаров).
Номинация: «Литературно-фольклорное направление»
Ольга Башкардина.
Номинация: «Инструментальная музыка»
Максим Тарубаров. Отрадно отметить, что инструментальная композиция в исполнении Максима стала одним из самых ярких номеров Гала-концерта. 
Поздравляем наших ребят со столь значимыми достижениями. Желаем им дальнейших профессиональных успехов!


Е.Ф.МАРКИНА, начальник отдела 
по делам молодёжи, физической культуре 
и спорту Администрации Советского района

На пути к развитию животноводства

Ни для кого не секрет, что за годы перестройки животноводство в нашей стране было практически  ликвидировано и сейчас активно в различных регионах ведется возрождение этой отрасли. В сфере политических событий, которые произошли в мире и в значительной степени коснулись России повсеместно ведется речь не только о дальнейшем развитии животноводства, но и об импортозамещении.

Эти актуальные вопросы обсудили на семинаре-совещании, который состоялся на базе сельхозпредприятия ООО «Озеро», параллельно занимающегося' растениеводством и животноводством На семинар приглашались не только руководители и представители хозяйств, работающих в эти> отраслях, но и главы муниципальных образований, крестьянско-фермерских хозяйств, закупщики молока.

Выступая перед собравшимися, заместитель главы администрации района Б.А. Носов познакомил с результатами работы в этой отрасли в целом в области, озвучил районные показатели.

- В нашем районе в минувшем году произвели 20652 тонны молока. Это хороший показатель, район на  4 месте, - заметил Борис Александрович. А вот по производству мяса мы лишь на 20 месте, так как е основном продукция производится в районах, где есть свиноводческие комплексы.

На 1 января 2015 года поголовье крупного рогатого скота в хозяйствах всех категорий составляв 6940 голов, из них коров 3143 головы, свиней 1251 и овец 3242 головы.

Ввод молочно-товарной фермы ЗАО «АК Мансурово» оказал огромное влияние на валовой надо? молока в районе. В среднем по сельхозпредприятиям надоено по 8285 кг молока на корову, что на 1063 kг больше уровня 2013 года.

Лидером в молочном скотоводстве является именно ЗАО «АК Мансурово». Здесь в прошлом году oт самого крупного по численности дойного стада в 1.1 тысяч голов получено по 9434 килограмма молока ш корову, от отдельных коров надоили более 10 тыс. кг молока. Следует также отметить, что 80 процентов произведенного молока по его физико-химическим свойствам соответствуют высшему сорту, что соответственно позволяет его продавать по более высокой цене. Средняя цена реализации молока е Воронежскую и Московскую область составила 26 руб. 40 копеек.

Второй результат у животноводов ООО «АФ «Озеро». Поголовье скота увеличилось на 113 голов е составляет 813 голов, в том числе коров 186 голов. За год надоено 1347 тонн молока, по 7242 кг от каждой коровы.

В агрофирме «Озеро» ведут поиск резервов производства, пути снижения производственных затрат внедрения прогрессивных технологий. Работают над улучшением породности дойного стада. Приобретены нетели голштинской породы. Первая партия в количестве 37 голов доставлена в хозяйстве и находится на карантине. В течение 2015 года будет завезено еще 63 головы. Дальнейшие планы построить коровник на 400 скотомест и организовать переработку молока.

Несколько иные показатели в СПК «Русь» и «Александровский», где скот малопродуктивный, за го; надоено лишь по 2083 и 2915 кг молока от каждой коровы соответственно.

По предварительным итогам работы за 2014 год в сельском хозяйстве от реализации продукции получена прибыль 363 млн. рублей, в том числе от растениеводства 360.5 млн. рублей, отживотноводстве убыток 2,5 млн. рублей, при рентабельности ею району 4,9%, в том числе в растениеводстве 23 %. е животноводстве минус 0,9 %.

В животноводстве сработали два предприятия прибыльно: АК «Мансурово» и АФ «Озеро»они получили прибыль 4,4 млн. руб. и 1,9 млн. руб. соответственно.

Б.А. Носов особо отметил, главам муниципальных образований нужно тесно сотрудничать» с жителями, чтобы не допустить спад поголовья КРС. а наоборот его наращивать. Необходимо оказывать содействие тем, кто занимается разведением скота и подыскивать кандидатуры таких людей, которые могут быть включены в программу содействия «Поддержка начинающих фермеров и развитие семейных ферм на 2013-2015» на получение грантов. Программа эта работает, было бы желание.

С участниками семинара поделился результатами работы управляющий производством ООС «Озеро» П.А. Жигаренко. Павел Александрович рассказал о том как удалось добиться определенных позитивных результатов и провел своего рода экскурсию по животноводческой ферме, где воочию можно было убедиться в рачительном подходе к делу, требующему не только материальных затрат, но и особого подхода к людям, которые здесь трудятся.

По словам Павла Александровича, многое уже сделано, но хотелось бы развиваться и дальше. Все будет зависеть от финансовых возможностей.

Подводя итоги семинара, было отмечено, что труженики нашего района сделают все возможное для выполнения поставленных задач по производству молока, мяса и по наращиванию поголовья крупного рогатого скота.

 Л. ТЕРСКИХ

 

Теневая зарплата

Теневая зарплата

В наше время экономических потрясений и кризисов люди, зачастую не задумываясь, соглашаются на условия работодателя получать так называемую «серую» заработную плату - оформившись по трудовому договору на минимальную сумму, остальную часть получают наличными в конверте. Работодатели вовсю пользуются сложившейся ситуацией в стране, умело сокращая свои расходы на налоги. И на первый взгляд кажется, что ситуация устраивает обе стороны – и работников, и работодателей.

К выплате и получению заработной платы в конверте невозможно относиться легкомысленно.

За «теневыми» выплатами стоит налоговое правонарушение. 
Это нарушение законодательства влечет за собой социальную незащищенность работников. Потому что за счет единого социального налога (ЕСН) и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование государство финансирует пенсии, многие виды бесплатной медицинской помощи, оплату больничных листов (пособия по временной нетрудоспособности, пособия по уходу за ребенком), пособия по беременности и родам, пособия по безработице и другие виды социального обеспечения.

Сотрудники, получающие зарплату в конвертах, уже сейчас лишены или не получают в полном объеме пособия по временной нетрудоспособности, отпускные, выходные пособия при увольнении, налоговые вычеты при приобретении квартиры, при получении платного образования, при платном образовании детей, при получении платных медицинских услуг, а также возможности получения кредитов. Работодатель, который выплачивает зарплаты в конверте, также лишает сотрудников достойной пенсии в будущем, поскольку отчисления от «серой» зарплаты в Пенсионный фонд минимальны.

Получая зарплату в конверте, не думайте, что вы обманываете государство, уменьшая налоги – это работодатели обманывают вас, делая незащищенными в трудовом законодательстве и вовсю пользуясь своим положением.

Доверьтесь специалистам

Доверьтесь специалистам

dgmВ целях социальной поддержки безработных граждан, повышения их конкурентоспособности на рынке труда наша служба оказывает государственные услуги по профессиональной ориентации и психологической поддержке согласно административным регламентам.

Большое внимание уделяется профориентационным услугам (консультациям) как до получения статуса безработного, так и в период безработицы, а также поддержанию активной позиции клиента в поиске работы. Численность граждан, получивших профориентационные услуги за 9 месяцев текущего года, составила 341 человек.

Профессиональная работа направлена на ознакомление граждан с требованиями рынка труда, возможностями профессионального обучения. Данная работа проводится Центром с использованием тестового программно-технического комплекса. Особое внимание уделяется слабозащищенным категориям граждан: молодежи, женщинам, инвалидам. Им предлагаются доступные варианты выбора профессии, рода трудовой деятельности, вида, форм и мест профессионального обучения.

В связи с тем, что проблема выбора профессии, профессионального самоопределения молодежи приобрела особую значимость, поддерживается тесная связь со школами и отделом по делам молодежи при районной администрации.

В 2013 году государственная услуга по психологической поддержке оказана 15 безработным гражданам. Наиболее эффективной формой работы по психологической поддержке безработных граждан является привлечение специалистов сторонних организаций. В этом направлении ЦЗН тесно сотрудничает с психологом Советского социально-аграрного техникума Ольгой Александровной Смотровой, которая проводит индивидуальное психологическое консультирование. В конце занятия безработный гражданин имеет возможность получить индивидуальные рекомендации.

При такой форме работы большинство получателей услуги отмечают снижение уровня напряженности, тревожности, конфликтности, частичное решение эмоциональных проблем, препятствующих трудоустройству, изменение способа общения и поведения.

Конечная цель психологических консультаций заключается в том, чтобы помочь безработным решить личные проблемы, приобрести и применить новые навыки поведения, повысить уверенность в своей способности справляться с жизненными трудностями. Ведь только решив вопросы личного характера, можно найти те причины, которые действительно мешают трудоустройству и профессиональному самоопределению. И только квалифицированные специалисты могут помочь в разрешении этих проблем.

 А. Дорохин, директор ОКУ «ЦЗН Советского района»

 

Безработных становится меньше

Безработных становится меньше

Уже несколько лет в нашем районе уровень регистрируемой безработицы одинА. Дорохин, директор ОКУ «ЦЗН Советского района» из самых низких по области. Это происходит благодаря успешной реализации местным Центром занятости программ содействия занятости населения.

Основной же проблемой для трудоустройства безработных граждан является несоответствие спроса и предложения на рабочую силу. Поэтому одной из самых востребованных государственных услуг в сфере занятости населения является профессиональное обучение безработных граждан.

В целях реализации данного направления Центром занятости населения налажены тесные взаимоотношения с ООО «Спецзащита», которое создаёт рабочие места для граждан, прошедших профессиональную подготовку по профессии «Частный охранник» по направлению службы занятости. В первом полугодии 2013 года 6 безработных граждан освоили данную профессию и трудоустроились.

Уже не первый год Центр занятости населения активно сотрудничает с ПУ №33, которое оснащено современным оборудованием, имеет штат высококвалифицированных педагогических работников. Подготовка специалистов осуществляется по профессиям, которые пользуются спросом на рынке труда,-водитель автомобиля, повар, электрогазосварщик и другим. В этом учебном заведении прошли переподготовку 6 безработных граждан по профессиям водитель категории Е, повар. По сравнению с 1 полугодием 2012 года количество граждан, воспользовавшихся государственной услугой по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации, увеличилось в 1,2 раза.

Также одним из важных направлений работы службы занятости населения является профориентация. Все граждане, обратившиеся в службу занятости по вопросам трудоустройства, переобучения, получают профинформационные услуги. В 1 полугодии 2013 года они были предоставлены 268 гражданам.

Другим важным направлением является помощь в трудоустройстве гражданам, испытывающим трудности в поиске работы. За 1 полугодие 2013 года по Программе «Содействие занятости населения Советского района» была оказана помощь в трудоустройстве 2 многодетным матерям и 2 гражданам предпенсионного возраста. Необходимо отметить, что двое из них смогли трудоустроиться на постоянную работу.

В этом году Центром занятости населения Советского района была проведена специализированная ярмарка вакансий для трудоустройства незанятого населения в ЗАО «Курский Агрохолдинг», осуществляющего свою деятельность на территории Горшеченского района. В ней приняли участие 84 гражданина. Работодателем было предложено 60 вакансий. Особым спросом среди безработных граждан пользовалась профессия «Оператор линии в производстве пищевой продукции». В результате проведения мероприятия смогли найти работу на данном предприятии более 20 участников ярмарки.

А. Дорохин, директор ОКУ «ЦЗН Советского района»